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以鲜明的容错纠错机制保护干事创业

2016-9-26 09:49| 发布者: zw123| 查看: 1863

摘要: 为改革创新者撑腰,为干事创业者“护航”。党代会报告提出,要“以鲜明的容错纠错机制保护干事创业”,引发与会党代表的热烈讨论。干事创业,关键在人。党代表们普遍认为,党代会绘就的宏伟蓝图,需要全市上下争先进 ...

为改革创新者撑腰,为干事创业者“护航”。

党代会报告提出,要“以鲜明的容错纠错机制保护干事创业”,引发与会党代表的热烈讨论。

干事创业,关键在人。

党代表们普遍认为,党代会绘就的宏伟蓝图,需要全市上下争先进位、奋力赶超。用容错纠错机制保护干事创业,必将让干事创业者尝到“甜头”,让改革创新者得到“依靠”,从而释放出更为强大的干事创业激情,早日将蓝图化为现实。

坚决不让想干事、能干事的干部“心悬着”,坚决要让敢担当、善作为的干部“腰杆硬”

党代表顾为成,多年在乡镇一线工作,非常熟悉基层工作的诸多不易。

“上面一根针,下面千条线,工作在基层真的很辛苦。一些同志想做事,但总会有‘多做多错、少做少错、不做不错’的想法,也常常会揣着负担工作。”顾为成说,这种不想做、少做甚至不做氛围的形成,不利于干部成长,不利于干部队伍建设,也不利于基层工作的开展。

“这次党代会突出‘鲜明’二字,明确用鲜明的容错纠错机制保护干事创业,更具导向意义,会让更多一线基层工作者感受到党的温暖、制度的温度,心中有了‘依靠’,就不再畏首畏尾,而是会甩开膀子大干。”顾为成说,新一届市委班子的这一决策,与“三个区分开来”一脉相承,是一个得民心之举。

党代表、泰州职业技术学院党委书记许书平说,改革道路绝非坦途,是一个迎着困难上、顶着挑战上的过程。在日常工作中,一些改革措施遭遇“肠梗阻”,一些创新之举引来众多“非议”,“领头羊”往往成了“替罪羊”,一定程度上让一些改革创新者心生顾虑,从而不敢改革、不敢创新。

许书平说,为改革创新者“松绑”,让他们“腰杆”硬起来、挺起来,对于激发全市上下积极投身改革发展大潮具有非常重要的现实意义。“党代会旗帜鲜明地保护干事创业,这是新一届市委班子站在泰州新的发展起点上作出的一项战略举措,可谓影响深远。”

“建设‘强富美高’新泰州,这是党代会描绘的美好蓝图,泰州未来五年发展令人期待。”党代表、市体育局局长陈学东说,发展无坦途,特别是我们处于发展的转型期、改革的攻坚期、小康的决胜期,既面临许多发展机遇,也面临不少挑战。应对挑战,克难奋进,尤其需要全市上下激发干事创业的精气神。

陈学东认为,要有容忍失败的气度、宽容过错的气量,真正让想干事、能干事的干部理直气壮地开展工作,让他们有舞台、有荣誉、有成就感。只有通过各层各级干部的率先垂范,党代会绘就的美好蓝图才会顺利转变成现实,在全市形成个个想干事、能干事,个个敢担当、善作为的干事创业精气神。

让激情燃烧、干事创业成为党员干部的鲜明特质,成为全市人民奋力开拓、锐意创新的鲜明标志

“我们为党代会的鲜明态度叫好!为容错纠错机制叫好!”党代表、海陵区区长陈翔说,当前,海陵区正处于干事创业、转型发展的关键时期,项目突破、城市建设、民生事业的任务都很艰巨,需要广大干群继续解放思想、克难攻坚、勇往直前。容错纠错机制的建立,能够最大限度地激发干部干事创业的活力、激发深化改革的动力,能够最大限度地调动广大干部的积极性、主动性、创造性,保护和鼓励干部大胆改革、勇于担当,促进干部在新常态下的新作为。“我们将认真贯彻落实党代会报告中提出的要求,用好容错纠错实施办法,真正让敢担当、善作为、不乱为的干部‘腰杆’硬起来。”

党代表顾为进,现任高港区委常委、高新区党工委书记,打拼在项目大突破一线。“持续有效的投资,可以为新经济发展增添新的动能,今后五年全市要力争完成产业投资2万亿元,任务之重、压力之大可想而知。”顾为进说,当前,资源要素紧缺,推进项目建设,需要突破瓶颈,需要大胆创新。容错纠错机制的建立,可以让项目招商、项目建设的一线人员放下包袱,轻装上阵。我们将以党代会精神为指引,从招商引资精准性、项目建设实效性入手,加快招引和实施一批产业配套和关联带动效应强、集聚和引领能力强的优质项目。

“‘干事创业’,是此次党代会的一个关键热词,已在与会的党代表中形成了广泛共识。对于干事创业者来说,容错纠错机制就是一种保护、一种关爱。”党代表、泰兴市张桥镇党委书记燕荣华说,作为一名基层党代表,我们要主动担当,率先身入基层、心入群众,多到矛盾多、意见大的地方去,主动听民生、访民情、解民忧,真正把精力放在干工作上,把功夫下在抓落实上,把本领用在促发展上,争做干事创业的带头人、领路人。

党代表,姜堰区委常委、纪委书记刘文来说,党代会报告特别强调要用好容错纠错机制实施办法,这将是我市干部队伍建设的又一个重要里程碑,将会让众多想干事、能干事、干成事的好干部涌现出来,让激情燃烧、干事创业成为广大党员干部的鲜明特质。“但是,容错纠错机制不是‘乱作为’的‘保护伞’,更不是故意违反政策法规的‘避风港’。作为一名党员干部,作为一名党代表,更应该始终保持改革的热情、创业的激情,时刻拥有崇尚‘敢为有为’、拒绝‘不为乱为’的自觉追求。”

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