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寺巷中心小学召开2014年度中层干部考核测评会

2015-1-22| 发布者: tzw2010| 查看: 405

摘要: 为进一步加强中层干部队伍建设,逐步推进客观公正的考核评价体系,从根本上保证干部队伍长远的竞争力,1月20日下午,寺巷中心小学召开2014年度中层管理人员工作考核测评会。校长孙亚斌主持会议,校长室全体成员及陈 ...

为进一步加强中层干部队伍建设,逐步推进客观公正的考核评价体系,从根本上保证干部队伍长远的竞争力,1月20日下午,寺巷中心小学召开2014年度中层管理人员工作考核测评会。校长孙亚斌主持会议,校长室全体成员及陈改兰等8名教师代表参与测评。

首先,孙亚斌校长作动员讲话,对中层干部述职测评的意义和要求作了强调。他要求各位中层干部严肃认真地对待述职测评工作,实事求是地从德、能、勤、绩四个方面进行述职和自我评价,重点突出2014年度创新性的工作及成效;各位测评人员要本着对事业、对同志认真负责的态度,全面、客观、公正、准确地评价中层干部的政治业务素质和履行职责的情况。

接着,16位中层干部围绕本年度重点工作展开述职,回顾工作、展示成绩,介绍不足、剖析原因。

述职结束后,孙亚斌校长对整个测评过程表示肯定,对中层管理人员们一年来的付出表示赞赏和感谢,同时也对大家今后的工作提出了要求。随后,全体测评人员本着客观、公正、公平、负责的原则,对全校16名中层干部进行了民主测评,现场填写了测评表。

本次测评会是寺巷中心小学增强民主测评力度的一次很好的改革和尝试,对中层干部的工作有着积极的促动作用,激励中层干部履行好岗位职责,为寺小教育事业多作贡献。

(寺巷中心小学)

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